ट्रम्प प्रशासन का प्रस्ताव: वाशिंगटन: ट्रंप प्रशासन ने विदेशी प्रौद्योगिकी पेशेवरों को H-1B वर्क वीजा जारी करने और वेतन-आधारित-चयन प्रक्रिया के साथ इसे बदलने के लिए कम्प्यूटरीकृत लॉटरी प्रणाली को समाप्त करने का प्रस्ताव दिया है, जिसमें वेतन में वृद्धि की उम्मीद है। दबाव से निपटने के लिए अमेरिकी श्रमिकों की नई प्रणाली पर एक अधिसूचना गुरुवार को फेडरल रजिस्टर में प्रकाशित की जा रही है। अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव से एक हफ्ते से भी कम समय पहले बुधवार को हितधारकों को अधिसूचना का जवाब देने के लिए होमलैंड सुरक्षा विभाग (डीएचएस) के पास 30 दिन का समय है। डीएचएस ने कहा कि सफल एच -1 बी आवेदकों पर निर्णय लेने के लिए कंप्यूटराइज्ड लॉट की जगह लेने से अमेरिकी श्रमिकों पर चल रहे वेतन दबाव से निपटने में मदद मिलने की उम्मीद है। न्यू कैप द्वारा बनाया गया। विषय एच -1 बी कार्यकर्ता। भारतीय आईटी पेशेवरों के बीच H-1B वीजा की सबसे अधिक मांग गैर-आप्रवासी वीजा है।

ट्रम्प प्रशासन का प्रस्ताव

जो अमेरिकी कंपनियों को विशेष व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है जिन्हें सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है। नागरिकता और आव्रजन सेवा पूर्व पंजीकरण (या याचिकाएँ, यदि पंजीकरण प्रक्रिया निलंबित है) आंकड़े जो उपयुक्त रोजगार क्षेत्रों और उचित रोजगार क्षेत्रों के बराबर या उससे अधिक है। डीएचएस ने कहा, “वेतन स्तर के आधार पर वरीयता और चयन, याचिकाकर्ताओं, एच -1 बी श्रमिकों और अमेरिकी श्रमिकों के हितों को सबसे अच्छा संतुलित करता है।” अमेरिकी श्रमिकों की रक्षा के अपने वादे को पूरा करना। अधिकांश एच -1 बी कार्यक्रम के मालिक यू.एस. और वे अमेरिकी ग्राहकों द्वारा शोषण और दुर्व्यवहार, मुख्य रूप से विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने और कम मजदूरी की मांग करने के प्रयास में। 1 बी और एल -1 वीजा पर हस्ताक्षर किए गए थे। अमेरिका के आव्रजन शासन को सुधारना, अपनी पहली अमेरिकी नीति के तहत रिपब्लिकन नेताओं के एक बड़े चयन का वादा करता है। “एच -1 बी वीज़ा के यादृच्छिक चयन का वर्तमान उपयोग व्यवसायों के लिए अपने किराए की योजना बनाना मुश्किल बना देता है, जो एच -1 बी कार्यक्रम का लाभ उठाने में विफल रहा है ताकि दुनिया के सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली लोगों के लिए प्रतिस्पर्धा की जा सके, और तुलनात्मक रूप से कम अमेरिकी श्रमिकों को लाता है।

ट्रम्प प्रशासन का प्रस्ताव
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अमेरिकी श्रमिकों की कीमत पर विदेशी श्रमिकों का भुगतान किया जाता है। डीएचएस के अनुसार, एच -1 बी कैप चयन प्रक्रिया को संशोधित करने के लिए यादृच्छिक चयन प्रक्रिया के बजाय डिजाइन-स्तर-आधारित चयन प्रक्रिया, मांग से अधिक आपूर्ति होने पर एच -1 बी निर्धारित करने का सबसे अच्छा तरीका है। यह नई चयन प्रक्रिया नियोक्ताओं को अपेक्षाकृत कम वेतन वाले पदों को भरने के लिए कार्यक्रम का उपयोग करने के बजाय अत्यधिक कुशल और अत्यधिक कुशल श्रमिकों के आवश्यक पदों के लिए उच्च वेतन या याचिका पेश करने के लिए प्रोत्साहित करेगी। प्रस्तावित परिवर्तन H- के प्रभावी और कुशल प्रशासन को बनाए रखेगा। इसमें कहा गया है कि 1 बी कैप चयन प्रक्रिया प्रदान करते समय, इसने कुछ संभावित याचिकाकर्ताओं को एच -1 बी लाभार्थियों को उच्च वेतन का भुगतान करने के लिए सहमत करके अपने चुनाव की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए सशक्त बनाया है। यह प्रचलित मजदूरी स्तर के बराबर या उससे अधिक है।

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